PLAN _IGUALDAD_2024

OBJETIVO ESPECÍFICO 8 Acciones: Dotar a los cuidados (de personas dependientes por diferentes causas en general o de menores en particular) del valor y la importancia que requieren mediante la sensibilización, no sólo por parte de quien los da, sino de las personas que pueden establecer las medidas para que sean compatibles con la vida laboral. 8.1. Sensibilizar a la plantilla y a la dirección de la importancia del cuidado y la responsabilidad, mediante jornadas, campañas y otras medidas, garantizando que éstas llegan de manera eficaz a toda la plantilla y a las personas que tienen responsabilidad en la toma de decisiones y concesión de permisos. • Nº de campañas y jornadas realizadas en LORTEK S.COOP para sensibilizar a la plantilla en torno a la corresponsabilidad. Indicaciones: 03 CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE Y UTILIZACIÓN DEL TIEMPO II. PLAN DE IGUALDAD Fecha ejecución: Responsable(s): Dirección- Comisión de Igualdad Recursos: Horas de trabajo Fechas previstas: 8.1.-2025-2028