BERDINTASUN_PLANA_2024

Ekintzak: 10.1. Soldata-politika berdinzalea bermatzea , emakumeen eta gizonen berdintasunaren berme gisa, ordainsarien gardentasunaren printzipioa aplikatuz. 10.2. Urtero soldaten erregistroa egitea eta kooperatiba barruan zabaltzea, emakumeen eta gizonen arteko ordainsari-berdintasunari buruzko 902/2020 Errege Dekretuan xedatutakoaren arabera. * Lan batek beste baten balio bera izango du, baldin eta honako hauek baliokideak badira: benetan agindutako eginkizunen edo zereginen izaera, lan horiek egiteko eskatzen diren hezkuntza-, lanbide- edo prestakuntza-baldintzak, lan horiek egitearekin hertsiki lotuta dauden faktoreak eta jarduera horiek benetan gauzatzen diren lan-baldintzak (Langileen Estatutuaren 28.1 artikulua). 05 II. BERDINTASUN PLANA HELBURU NAGUSIA HELBURU ESPEZIFIKOA 10 Soldata-politika berdinzalea dela ziurtatzea. Emakumeen eta gizonen artean soldata-arrailik ez dagoela bermatzea, bai eta ordainsari-berdintasuna ere lanbide-kategoria berean eta/ edo balio berekoetan * SOLDATA-POLITIKA • Soldata-erregistroa urtero egitea, 902/2020 Dekretuaren arabera (BAI/EZ). Adierazleak: Gauzatze-data: Arduraduna(k): Zuzendaritza Baliabideak: Lanorduak Aurreikusitako datak: 10.1.-2024-2028* 10.2.-2024-2028* *Berdintasun Planaren indarraldi osoan