BERDINTASUN_PLANA_2024

Ekintzak: 12.1. Parte hartzeko dauden bideak aztertzea eta, beharrezkoa izanez gero, hobetzea . Horretarako, bideragarria bada, berezko kanala sortuko da planarekin zerikusia duten gaietarako, eta, oro har, berdintasuna sustatuko da. 12.2. Berdintasun-planarekin lotutako gaiei buruzko komunikazio eraginkorra ziurtatzea : legeria, betetze-plana, prestakuntzak, Berdintasun Batzordeko kideak... Erakundearen eta langileen arteko bileretan, zirkularren, buletinen edo bestelako komunikabideen bidez. 06 KOMUNIKAZIOA HELBURU ESPEZIFIKOA 12 Partaidetza-kultura sustatzea berdintasunaren arloan, partaidetza-kanalak hobetuz. II. BERDINTASUN PLANA • Langileek berdintasun-gaietan parte hartzea erraztuko duen kanal propio bat sortzea (BAI/EZ). Adierazleak: Gauzatze-data: Arduraduna(k): Zuzendaritza - Berdintasun Batzordea Baliabideak: Lanorduak Aurreikusitako datak: 12.1.-2024 12.2.-2024-2028* *Berdintasun Planaren indarraldi osoan