BERDINTASUN_PLANA_2024

Ekintzak: 15.1. Batzorde bat sortzea (edo zeregina Osasun eta Segurtasun Batzordeari esleitzea, halakorik balego), laneko arriskuen azterketa genero-ikuspegitik egiteko eta dokumentatzeko. 15.2. OSALANen Laneko Arriskuen Prebentzioan genero-ikuspegia aplikatzeko Gomendioak kontuan hartzea eta aplikatzea. https://www.osalan.euskadi.eus/libro/pautas-para-la-integracion-de-la-perspectiva-de-genero- en-la-prevencion-de-riesgos- laborales/es/s94-contpub/es/perspectiva-de-genero-en-la- prevencion de-riesgos-laborales/es/s94-contpub/es/ 15.3. Ateratzen den dokumentua langile guztiei zabaltzea , eta beharrezkoa denean aplikatzen dela bermatzea. 08 HELBURU NAGUSIA HELBURU ESPEZIFIKOA 15 Laneko arriskuen prebentzioa birdimentsionatzea, horretarako baliabideei genero-ikuspegia emanez. Laneko arriskuen prebentziorako politikak ezartzea, genero-ikuspegia kontuan hartuta, haurdunaldiari, edoskitzeari eta hazkuntzari dagozkienetatik harago, OSALANek berdintasunaren arloan egiten dituen gomendioei jarraituz. GENERO-IKUSPEGIDUN ARRISKUEN PREBENTZIOA II. BERDINTASUN PLANA • Lan-arriskuen azterketa genero-ikuspegitik egiteko batzorde bat sortzea (BAI/EZ). • “Zure enpresan eman ditzakezun 12 urrats, SSLn genero-ikuspegia txertatzeko” aplikatzea (BAI/EZ). • Analisiaren ondoriozko dokumentazioa zabaltzea (BAI/EZ). Adierazleak: Gauzatze-data: Arduraduna(k): Zuzendaritza - Berdintasun Batzordea Baliabideak: Lanorduak Aurreikusitako datak: 15.1.-2026-2028 15.2.-2026-2028 15.3.-2026-2028