BERDINTASUN_PLANA_2024

01 II. BERDINTASUN PLANA HELBURU NAGUSIA HELBURU ESPEZIFIKOA 1 Ekintzak: Berdintasuna txertatzea LORTEK S.COOP.-en estrategia orokorrean. LORTEK S. COOP.-en II. Berdintasun Planean ezarritako ekintzak gauzatu ahal izateko giza baliabideak eta baliabide materialak ziurtatzea, enpresan berdintasun-kotak zaintzeko eta handitzeko. 1.1. Zuzendaritzak emakumeen eta gizonen tratu- eta aukera- berdintasunaren alde duen konpromisoa agerian jartzea. 1.2. Berdintasun Batzordea mantentzea eta bilerak egitea, II. Berdintasun Plana ezartzeko, ebaluatzeko eta haren jarraipena egiteko (orduak, prestakuntza...) beharrezkoak diren baliabideak bermatuz. 1.3. Erakundearen kudeaketaren dokumentazioan emakumeen eta gizonen berdintasunaren printzipioa sartzea , bai eta II. Berdintasun Planaren existentzia eta ezarpena ere. 1.4. Berdintasuna enpresaren estrategian txertatzea , plantillako adierazleen eta gogobetetze-indizearen kalitatea kontrolatzeko irizpide gisa. NEURRI OROKORRAK • Konpromisoa (BAI/EZ), ageriko konpromisoa (BAI/EZ). • Berdintasun Batzordearen urteko bileren kopurua • Barne-dokumentazioan berdintasunaren aldeko konpromisoa sartzea. • Berdintasun-printzipioa jaso duten dokumentuen kopurua. • Berdintasuna adierazle gisa sartzea plantillaren gogobetetze-datuak biltzeko erabilitako tresnan. Adierazleak: Gauzatze-data: Arduraduna(k): Zuzendaritza - Berdintasun Batzordea Baliabideak: Lanorduak Aurreikusitako datak: 1.1.-2024 1.2.-2024 1.3.-2024 1.4.-2024