BERDINTASUN_PLANA_2024

02 SENTSIBILIZAZIOA ETA PRESTAKUNTZA HELBURU ESPEZIFIKOA 5 Emakumeen eta gizonen berdintasunaren inguruan partaidetza-kultura bat ezartzea, enpresaren funtzionamenduan zuzenean edo zeharka eragina izan dezaketenak, eta, beraz, enpresa osatzen duten pertsonengan. 5.1. GIZONDUZ bezalako erakundeen bidez sustatzen diren prestakuntza- ikastaroak zabaltzea eta parte-hartzea sustatzea . https://www.emakunde.euskadi.eus/u72cogizon/eu/contenidos/informacion/gizonduz_intro/eu_def/index.shtml 5.2. Hainbat erakunde publikok berdintasunaren arloan sustatzen dituzten ikastaro eta ekimenak zabaltzea eta parte-hartzea sustatzea . https://formakunde.eus/ Ekintzak: • LORTEK S. COOP.-ek parte hartu duen hainbat erakundek sustatutako ikastaroen kopurua. • Hainbat erakundek antolatutako ikastaroen parte-hartzeari eta gogobetetzeari buruzko balorazioa. Adierazleak: II. BERDINTASUN PLANA Gauzatze-data: Arduraduna(k): Zuzendaritza - Berdintasun Batzordea Baliabideak: Lanorduak Aurreikusitako datak: 5.1.-2024-2028* 5.2.-2024-2028* *Berdintasun Planaren indarraldi osoan