BERDINTASUN_PLANA_2024

03 Ekintzak: 6.1. Dokumentu bat sortzea , hitzarmenean nahiz erakundearen beraren egungo kontziliazio-neurriak jasoko dituena, eta LORTEK S. COOP.- eko langile guztiei horien berri emango zaiela bermatzea. 6.2. Orain arte hartutako neurriak bermatzen direla ziurtatzea eta egungo beharretatik eratorritako neurri berrien inguruan lortzen diren akordioak agiri bidez erregistratzea , irizpide objektiboak aplikatuz II. BERDINTASUN PLANA HELBURU NAGUSIA HELBURU ESPEZIFIKOA 6 Enpresa osatzen duten pertsonek familia-bizitza, bizitza pertsonala eta bizitza profesionala bateratu ahal izateko neurri egokiak ematen jarraitzea, erantzunkidetasunaren ikuspegitik. Plantilla osatzen duten pertsonek bizitza pertsonala, profesionala eta familiarra uztartzeko moduei heldu ahal izateko neurriak ezartzea, enpresa-onurak sortzen dituen baliabide estrategikoa dela ulertuta. Daudenei eustea eta neurri berrietan aurrera egitea. Hori guztia ikuspegi erantzunkidetik. KONTZILIAZIO ERANTZUNKIDEA ETA DENBORAREN ERABILERA • LORTEK S. COOP.-eko kontziliazio-neurriak (Hitzarmenak + propioak) jasotzen dituen dokumentua sortzea. • Kontziliazio-neurrien dokumentua langile guztiei zabaltzea (BAI/EZ). Adierazleak: Gauzatze-data: Arduraduna(k): Zuzendaritza - Berdintasun Batzordea Baliabideak: Lanorduak Aurreikusitako datak: 6.1.-2024 6.2.-2024