PLAN _IGUALDAD_2024

01 MEDIDAS GENERALES OBJETIVO ESPECÍFICO 2 Acciones: Difusión interna y externa del II.Plan de Igualdad y puesta en marcha las acciones previstas. 2.1. Crear los documentos y soportes necesarios para dar a conocer los objetivos, medidas y desarrollo del II. Plan de Igualdad de manera interna, garantizando el acceso y conocimiento del mismo a toda la plantilla. 2.2. Crear los soportes y establecer los mecanismos adecuados para la difusión y conocimiento del II. Plan de Igualdad a todos los agentes y grupos de interés (entidades proveedoras, clientela, entidades públicas…). 2.3. Introducir las líneas generales del II. Plan de Igualdad en la documentación o soporte utilizado para la acogida y en caso de que no lo hubiese crear un documento o soporte donde se incluyan las líneas generales del II. Plan de Igualdad dando a conocer el compromiso de la entidad en torno a la igualdad de trato y oportunidades de mujeres y hombres. • Documento creado y canales utilizados para dar a conocer y difundir el II. Plan de Igualdad a toda la plantilla de LORTEK S.COOP. • Nº de documentos destinados a agentes y grupos de interés en los que LORTEK S.COOP expresa su compromiso hacia la igualdad. • Introducción del II.Plan de Igualdad en el Manual de Acogida de LORTEK S.COOP. Indicaciones: II. PLAN DE IGUALDAD Fecha ejecución: Responsable(s): Dirección- Comisión de Igualdad Recursos: Horas de trabajo Fechas previstas: 2.1.-2024 2.2.-2024 2.3.-2024