POLÍTICA DE “COMPLIANCE” DE LORTEK, S.COOP.

POLÍTICA DE “COMPLIANCE” DE LORTEK, S.COOP. LORTEK es un Centro Tecnológico privado que genera conocimiento excelente en procesos de fabricación y su digitalización, para transferirlo al tejido industrial y mejorar su competitividad, impacto medioambiental y sostenibilidad. Bajo la forma jurídica de Sociedad Cooperativa, LORTEK tiene una forma de trabajar fundamentada en una cultura de comportamiento ético y basada en valores que permiten prevenir y evitar de forma activa cualquier comportamiento inadecuado. Nuestro “Sistema de Prevención de Delitos” o “Sistema de Compliance Penal” (en adelante “Sistema de Compliance”) recoge como concepto esencial que todas las personas que formamos LORTEK llevemos a cabo nuestras actividades con el compromiso de cumplir con la legislación vigente, con especial referencia a la penal, así como con los valores y principios éticos contemplados en nuestra normativa interna, en coherencia con nuestra cultura de innovación, compromiso social, en igualdad de género y transparencia. OBJETIVOS Esta “Política de Compliance Penal” (en adelante la “Política”) establece y comunica los objetivos y principios generales de actuación del Sistema de Compliance. a. Fomentar una cultura positiva y constructiva de ética empresarial en LORTEK , que implique a todas las personas que formamos la empresa, basada en el principio de “tolerancia cero” hacia la comisión de actos ilícitos o incumplimientos normativos. b. Cumplir con las diferentes obligaciones legales y pautas de diligencia empresarial en esta materia, con especial referencia a la normativa de la Unión Europea y a la legislación sobre Cooperativas de Euskadi. c. Prevenir la comisión de delitos e incumplimientos normativos en la empresa, evitando responsabilidades legales (penales, civiles, etc.), la imposición de sanciones y multas y reclamaciones de terceros. d. Aumentar el capital reputacional de LORTEK , evitando riesgos y garantizando su valor. e. Consolidar la relación con clientes, proveedores y “partners” en proyectos , manteniendo y garantizando la relación profesional con ellos y otros “terceros de interés”, como otros centros y redes de investigación y administraciones públicas. Los principales objetivos del Sistema de Compliance de LORTEK son: Por tanto, el Sistema de Compliance contribuye a garantizar y aumentar el valor de LORTEK y a proteger a la empresa frente a posibles responsabilidades. ÁMBITO DE APLICACIÓN Esta Política vincula y es de aplicación, sin excepción y cualquiera que sea su cargo, responsabilidad, ocupación o ubicación, a todo el personal de LORTEK, en los términos definidos por la normativa penal aplicable. A efectos de esta Política quedan incluidas como “personal de LORTEK”, entre otras, las personas que sean socias o trabajadoras de la cooperativa, las personas procedentes de instituciones, centros de investigación o de formación que participen en las actividades de la empresa en formato de “prácticas”, “proyectos de investigación”, “proyectos de estudios y de fin de carrera”, “formación dual” y otras personas que puedan actuar como colaboradoras de LORTEK, con acceso a los recursos de la empresa, sin tener una relación laboral.